UNIVERSIDAD PERUANA DE CIENCIAS APLICADAS Curso de Habilidades Comunicativas Ciclo 2011-2
Tema: Redacción de la editorial a ser publicada en la revista electrónica del Hotel El Roble.
Grupo N° 04
Integrantes
Walt Incio Castillo Linnette Mora Jane Renzo Renteria Reyes Judith Briceño Rojas
Lima, 02 de Noviembre de 2011
Cumplimos con presentar el texto correspondiente al editorial solicitado.
¿Qué es un programa de inducción y para qué sirve? Para quienes decidimos incursionar en el mundo de los viajes, esparcimiento, y hotelería, ser parte de un proyecto de alojamiento y esparcimiento, como es el del Hotel el Roble, constituye uno de los grandes logros a los que nuestra vocación puede aspirar. Pero no basta con las ganas y la alegría para desempeñarnos con el grado de calidad que este tipo de servicios requiere, sino que también debemos conocer y asimilar las políticas y formas de trabajo de la institución. La forma más rápida para lograrlo es participando en el programa de inducción que en la modalidad de curso-taller se brinda a todos los empleados al ingresar a trabajar con nosotros. Este taller es impartido como una forma de dar a conocer la cultura organizacional del Hotel El Roble. Su duración es de una semana y está dirigido a todos los nuevos ingresantes, y tiene por objetivo principal el dar a conocer la información general de la empresa, sus objetivos, su misión y visión, así como la dinámica de su organización y las normas por las que rige su comportamiento. Nos provee de las cualidades y habilidades necesarias para tener un mejor desempeño laboral, y permite conocer en forma rápida a los compañeros con los que se va a interactuar. Logra una mejor adaptación de los nuevos empleados, y genera en ellos un sentimiento de pertenencia. Nos sentimos orgullosos de los logros alcanzados por aquellos que han participado en alguno de los cursos ya dictados, por la destreza y compromiso que demuestran en cada una de las tareas encomendada. Si alguno de nuestros antiguos empleados desea ser partícipe del programa, sea como expositor o como beneficiario, no dude en acercarse a la Oficina de Recursos Humanos e inscribirse con Giovanni Arias, quien gustosamente los atenderá.
Curso de Habilidades Comunicativas
Ciclo 2011-2
Tema:
Redacción de la editorial a ser publicada en la revista electrónica del Hotel El Roble.
Grupo N° 04
Integrantes
Walt Incio Castillo
Linnette Mora Jane
Renzo Renteria Reyes
Judith Briceño Rojas
Lima, 02 de Noviembre de 2011
Cumplimos con presentar el texto correspondiente al editorial solicitado.
¿Qué es un programa de inducción y para qué sirve?Para quienes decidimos incursionar en el mundo de los viajes, esparcimiento, y hotelería, ser parte de un proyecto de alojamiento y esparcimiento, como es el del Hotel el Roble, constituye uno de los grandes logros a los que nuestra vocación puede aspirar. Pero no basta con las ganas y la alegría para desempeñarnos con el grado de calidad que este tipo de servicios requiere, sino que también debemos conocer y asimilar las políticas y formas de trabajo de la institución. La forma más rápida para lograrlo es participando en el programa de inducción que en la modalidad de curso-taller se brinda a todos los empleados al ingresar a trabajar con nosotros.
Este taller es impartido como una forma de dar a conocer la cultura organizacional del Hotel El Roble. Su duración es de una semana y está dirigido a todos los nuevos ingresantes, y tiene por objetivo principal el dar a conocer la información general de la empresa, sus objetivos, su misión y visión, así como la dinámica de su organización y las normas por las que rige su comportamiento. Nos provee de las cualidades y habilidades necesarias para tener un mejor desempeño laboral, y permite conocer en forma rápida a los compañeros con los que se va a interactuar. Logra una mejor adaptación de los nuevos empleados, y genera en ellos un sentimiento de pertenencia. Nos sentimos orgullosos de los logros alcanzados por aquellos que han participado en alguno de los cursos ya dictados, por la destreza y compromiso que demuestran en cada una de las tareas encomendada. Si alguno de nuestros antiguos empleados desea ser partícipe del programa, sea como expositor o como beneficiario, no dude en acercarse a la Oficina de Recursos Humanos e inscribirse con Giovanni Arias, quien gustosamente los atenderá.
Verónica AguileraÁrea de Ventas